Unternehmenswerte sind eine Richtschnur für die Unternehmensführung und machen das Ganze leichter. Sie geben interne und externe Orientierung. Es gibt viele Vorgehensweisen, diese Kernwerte zu ermitteln. Meine ist leicht und die möchte ich dir vorstellen.     So erarbeiten wir deine Unternehmenswerte    Ich habe festgestellt, dass es für viele Menschen einfacher ist, aus einem Set von

Weiterlesen

12 von 12 – mein 12. Juli 2021 in Bildern. Unter dem Hashtag #12von12 dokumentieren unzählige Blogger ihren Alltag am 12. des Monats in 12 Bildern – ich bin zum ersten Mal dabei. An diesem Tag geht es nach Valencia, ich bin so lange nicht mehr richtig verreist und dann auch noch mit dem Flugzeug.

Weiterlesen

Warst du schon mal Teil eines Dream Teams oder möchtest es gerne sein? Heute geht es darum, wie ich mit Werten ein Dream Team gestalten kann. Ich stelle dir eine Übung vor, die die Grundlage dafür schafft. Näheres findest du auf Seite 11 im kostenfreien Buch „Get Connected“. Das Buch Get Connected ist ein Buch

Weiterlesen

Kaum zu glauben, der Juni und somit das erste Halbjahr ist schon zu Ende. Wo ist die Zeit geblieben? Gerne möchte ich heute einmal innehalten und auf die Zeit zurückschauen. Ich bin stolz auf das, was seinen Anfang finden konnte und auf das, was noch in den Startlöchern steht. Ich kann Wachstum bei mir und

Weiterlesen

Um ein starkes Team aufzubauen, muss ein hohes Maß an Vertrauen vorhanden sein. Vertrauen ist der Klebstoff, der Menschen zusammenhält und das Schmiermittel, das Energie und Leidenschaft fließen lässt. Vertrauen schafft inneren Zusammenhalt. Die Fähigkeit, Vertrauen zu zeigen und zu erzeugen, entspricht der fünften Ebene des persönlichen Bewusstseins des 7-Ebenen-Modells von Richard Barrett. Vertrauen erhöht

Weiterlesen