GOLDWERT
EXECUTIVE CIRCLE
Der kuratierte Leadership-Circle für Entscheider:innen, die innere Klarheit, Haltung und Wirksamkeit neu definieren wollen.
8 Plätze. 12 Monate. Tiefe Transformation.
Du führst. Du trägst Verantwortung.
Aber du weißt: Die Herausforderungen von heute lösen wir nicht mehr mit alten Mustern. Nicht mit mehr Druck. Nicht mit mehr Funktionieren.
Führung braucht eine innere Haltung, die auch dann trägt, wenn alles komplex wird.
Warum GoldWERT entstanden ist
Wenn Führung äußerlich Erfolg zeigt und innerlich Kraft kostet.
Du kennst den Druck:
Ziele, Menschen, Kultur, Erwartungen, Unsichtbares, Unausgesprochenes.
Von außen sieht es nach Stärke aus.
Innen fühlt es sich oft nach ständigem Funktionieren an.
Manchmal sogar nach Trennung von dir selbst, deiner Haltung, deinem eigentlichen inneren Kompass.
Die Wahrheit:
Führung, die nicht mehr trägt, wird zur Last.
Und wenn Führung dich nicht mehr trägt, trägst du auch nichts mehr.
Hier setzt GoldWERT Executive Circle an:
Es geht nicht um „bessere Tools“.
Es geht um innere Führung, die auf dich abgestimmt ist.
Klar. Verankert. Nicht kopiert.
Leading Myself. Leading People. Leading Process. Leading Purpose.
Alles beginnt bei dir.
Die GoldWERT-Philosophie
Transformation entsteht nicht im Kopf. Sie entsteht im Raum.
Und diesen Raum gibt es kaum: für Menschen wie dich, mit Verantwortung, Tiefe und dem Wunsch nach echter Wirksamkeit.
Der GoldWERT Executive Circle ist keine „Weiterbildung“.
Es ist ein Navigationssystem für ein Jahr – getragen von einer kuratierten Gruppe aus Top-Führungskräften, die nicht performen müssen, sondern wahrhaft denken dürfen.
Dieser Raum ist exklusiv, vertraulich und bewusst klein gehalten.
Weil Tiefe nur entsteht, wenn Menschen sich wirklich begegnen.
Was du bekommst: 12 Monate Transformation
Dein persönliches Jahres-Navigationssystem
Dein persönlicher Startpunkt: Wertediagnostik
Deine Führungslandkarte
Mit einer fundierten Wertediagnostik (Barrett Analytics) legen wir deine persönliche Basis. Du erkennst Muster, verstehst Dynamiken und findest deine Schwerpunkte für die kommenden Monate. Du verstehst, wie Purpose, Werte, Rolle und Wirkung zusammenhängen.
Werte -> Haltung -> Verhalten -> Wirkung
Monatlicher Executive Circle (virtuell)
12 x 90 Minuten Deep Dive in der Gruppe
Du arbeitest mit Führungskräften, die Verantwortung tragen und auf Augenhöhe denken.
Reflexion, Perspektivwechsel, Real Cases und Deep Dives zu Leading Myself, People, Process & Purpose.
Der Blick der Gruppe erweitert, klärt, erdet und mit einer Struktur für nachhaltige Veränderung, damit das Jahr dich wirklich verändert.
Natur-Retreats
Zwei Retreats: 16.–18. April & 19.–21. November 2026
Die Retreats im Spessart bringen dich raus aus dem Funktionsmodus:
Tiefe entsteht nicht im Alltag. In der Natur lösen sich Muster, die du im Berufsmodus nicht erreichst.
Silent Walks, Naturcoaching, Purpose-Sessions, Embodiment und abendliche Deep Dialogues führen dich zurück zu deiner inneren Klarheit. Das ist der Ort für Durchbrüche.
Individuelle Strategic Sessions (1:1)
2–3 exklusive Gespräche nur für dich
Hier öffnen wir Themen wie Identität, Kulturwandel, Grenzen, Entscheidungen, Wachstum.
Du bekommst Sparring, das präzise ist und ehrlich.
Damit deine Haltung sich in deinem Team verankert, übersetzen wir innere Klarheit in Kultur, Regeln und Handeln.
GoldWERT Executive Circle Community
Zugang zu Gleichgesinnten auf Augenhöhe
Ein kuratierter Resonanzraum mit Führungskräften, die Verantwortung tragen und sich gegenseitig auf Augenhöhe stärken. Vertraulich. Klar. Unterstützend.
Austausch, Perspektiven, Fragen und Impulse - 24/7.
Kontinuierliche Impulse und Reflexionen
Wöchentliche Mikro-Impulse, kurze Reflexionsanstöße und kleine Integrationsaufgaben.
Mikro-Experimente, Journaling, Values-in-Action sorgen dafür, dass deine Haltung nicht im Raum bleibt, sondern in deinem Alltag sichtbar wird.
Der GoldWERT Executive Circle verbindet:
Monatliches Peer Coaching, zwei Natur-Retreats, wöchentliche Impulse, 1:1 Leadership-Sparring und eine hochkarätige Peer Group, für deine innere Führung, Klarheit und Wirksamkeit.
Nur 8 Plätze.
Wer dich begleitet
Dr. Andrea Maria Bokler
15 Jahre Leadership- und Kulturentwicklung.
Die einzige Expertin, die 360° Leadership Feedback mit tiefer Wertearbeit verbindet.
Ich begleite Führungskräfte, Teams und Organisationen, die nicht nur performen – sondern aus der Mitte agieren wollen.
Klar. Mutig. Verbunden. Wirksam.
Für wen der GoldWERT Executive Circle ist?
Wer in Klarheit investiert, führt morgen menschlicher, profitabler und wirksamer.
Der Circle ist für dich, wenn du:
- auf C-Level oder in leitender Verantwortung stehst.
- erfolgreich bist, aber spürst, dass etwas für tiefere Stimmigkeit fehlt.
- nicht an Symptomen arbeiten willst, sondern an Haltung.
- eine Peer-Group brauchst, die dich fordert und nicht bewundert.
- Kultur als Ausdruck innerer Klarheit gestalten willst.
Diese Inhalte bekommst du als Bonus in GoldWERT
Modul 1
Meine Werte kennen
Verstehen, was Werte sind. Wofür brauche ich Werte? Klarheit und Orientierung zu den eigenen Werten durch ein Individuelles Values Assessment. Herausfinden, wie Werte das Leben definieren. Das dazugehörige Feedbackgespräch bringt Klarheit, was dich antreibt und glücklich macht.
Modul 2
Der Wert bestimmt mein Leben
Mein Wert. Meine Werte handhabbar machen für das tägliche Leben, beruflich wie privat. Wie kann ich meine Werte leben?
modul 3
My Leadership Story
Wir entwickeln unsere Leadership Story aus verschiedenen Perspektiven und lassen diese groß werden. Damit wir die Führungskraft sind, die unsere Mitarbeiter*innen nie vergessen mögen.
modul 4
Mein Potential
Das Potenzial zum Ausdruck bringen. Wir erforschen hier unser Potential und verbinden dies mit unseren Werten. Wir werden uns bewusst, wie wir wirken und wirken wollen.
modul 5
Meine Mission
Wofür stehe ich? Worauf dürfen sich andere im Umgang mit mir verlassen? Was ist mein Lebensziel? Was ist mein Weg und wie ist das mit meinen Werten verbunden? Wie kann mir meine Mission helfen, dieses Ziel zu erreichen?
modul 6
Meine Vision als Leader
Wie möchte ich wirken? Was ist das, womit ich einen Unterschied im Außen mache? Was ist mein Kern, meine Mission und Vision als Leader? Was möchte ich für mich und für andere erreichen? Wie möchte ich leben und gestalten?
modul 7
Wirksam werden - für mich
Wirksam werden, in die Wirkung bringen, wirksam werden für mich. Meine Mission zu erreichen. Was ist heute für mich zu tun? Die Dinge in die Wirkung bringen. Die Dinge verwirklichen.
modul 8
My Personal Mastery
Wie kann ich kraftvoller, authentisch und wirksam werden? Wie kann ich authentisch meine Mission unterstützen?
Hier geht es zu deiner Transformation!
Wenn du wieder fühlen willst, warum du führst
Dann ist GoldWERT Executive Circle dein nächster Schritt.
Bewirb dich jetzt für eines der 8 exklusiven Plätze. In einem persönlichen Gespräch schauen wir gemeinsam, ob der GoldWERT Executive Circle der richtige Raum für deine Transformation ist.
Du hast Fragen?
Dr. Andrea Maria Bokler ist aktiv bei
Zertifizierter Consultant und akkreditierte Partnerin vom Barrett Values Centre
ICF International Coaching Federation (Badge), starker Verband mit 40.000 Mitgliedern, steht für Qualität im Coaching
Die Wertekommission ist eine Initiative für Führungskräfte mit dem Ziel, Bewusstsein zu schaffen, dass Werte Wert schaffen.
GoldWERT Executive Circle – Wo Klarheit zu Führung wird.
Der nächste Schritt
Wenn du wieder spüren willst, warum du führst,
dann ist GoldWERT Executive Circle dein Raum.
Dr. Andrea Maria Bokler
Ich helfe Führungskräften seit über 15 Jahren dabei, mit 360° Leadership Feedback und tiefgreifender Wertearbeit ihre volle Wirksamkeit zurückzugewinnen, damit sie wieder aus der Mitte führen: klar, mutig, verbunden.
© 2022 - 2026 by Andrea Maria Bokler