Bist du auf der Suche nach praktischen Ratschlägen, wie du eine Kultur der Nachhaltigkeit in deinem Unternehmen schaffen und fördern kannst? Dann brauchst du nicht weiterzusuchen. Wir haben den perfekten Gast für unseren Blogbeitrag in diesem Monat – Tor Eneroth! Tor ist eine anerkannte Autorität auf dem Gebiet der Nachhaltigkeit und hat im Laufe seiner
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Suchst du nach einer Anleitung, wie du die OKRs und Werte deiner Organisation erfolgreich aufeinander abstimmen kannst? Hannah Nagel, die Autorin von „OKR Playbook“*, ist eine erfahrene Beraterin auf diesem Gebiet – sie hilft Teams dabei, ihre Objectives & Key Results mit ihren Grundüberzeugungen abzustimmen. In diesem exklusiven Interview erfahren wir mehr über ihren Ansatz
„Ende gut, alles gut“ ist ein Stück von William Shakespeare, für mich ist im Change das Ende oder die „Endings“ Teil des Changes und wichtig dafür, dass was Neues entstehen kann. Der Februar ist ein kurzer Monat und es ist viel passiert. Es will viel vorbereitet werden, dafür ist der März da und es ist
Wann fing es eigentlich an, dass ich mich in mein Change-Business verliebt habe? Die Frage habe ich mir gestellt, als Steffi Fleischer zu ihrer Blogparade „Liebesbrief an dein Business aufrief”. In meiner Banklehre hatte ich kein Change-Business und als ich nach dem Studium im IT-Bereich anfing zu arbeiten, stand oft die IT zwischen meinem Wunsch,
12 von 12 – mein 12. Februar 2023 in Bildern. Ein Sonntag mit der Familie, an dem es zwei Highlights gibt: Wir schauen uns im Kino den Dokumentarfilm „Sorry, Genosse“ an und anschließend gibt es gluten- und laktosefreie Käsespätzle auf vielfachen Wunsch eines Jugendlichen mit großem Hunger. Unter dem Hashtag #12von12 dokumentieren unzählige Blogger*innen ihren
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