Werte sind ein Eckpfeiler erfolgreicher Unternehmen – Unternehmenswerte inspirieren die Mitarbeitenden und können die Kundenbindung verbessern. Das Leitbild eines Unternehmens sollte immer auch die Unternehmenswerte enthalten, die die Identität des Unternehmens widerspiegeln und es zu den gewünschten Ergebnissen führen. Diese Werte bilden das Fundament einer starken Unternehmenskultur und bestimmen, wie sich die Mitarbeiter:innen in allen
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12 von 12 – mein 12. September 2023 in Bildern. Ein Arbeitstag, der mit einer Zugfahrt nach Berlin beginnt. Am Nachmittag moderiere ich einen Kundenworkshop und am Abend freue ich mich, einen Freund in Berlin zu besuchen. Unter dem Hashtag #12von12 dokumentieren unzählige Blogger*innen ihren Alltag am 12. des Monats in 12 Bildern. Ein langer
Für den August habe ich die Hitze in Erinnerung und die leise Ahnung, dass der Herbst schon vorsichtig an die Tür klopft. Der Wechsel der Jahreszeiten ist immer ein Hinweis, dass nichts für immer bleibt. Für mich ist ein Aufruf, mich auf die Veränderungen einzulassen, die kommen werden: Ein Wandel steht an. Mein August bestand
Kulturveränderung beginnt bei der Führung, deshalb sind Leadershipwerte entscheidend. Dies bedeutet, dass das Verhalten und die Handlungen der Führungskräfte diejenigen sind, die die Kultur innerhalb einer Organisation am meisten beeinflussen. Aus diesem Grund ist es von entscheidender Bedeutung, dass Führungskräfte sich bewusst sind, welches Führungsverhalten erforderlich ist, um eine positive Kultur zu schaffen, und welche
12 von 12 – mein 12. August 2023 in Bildern. Ein Samstag, der die Essenz hat: „Ganz anders, als man denkt“. Der Vormittag ist unspektakulär. Am Nachmittag gibt es eine Stadtführung in Offenbach und am Abend den Film „Nicht ganz koscher“, den wir auf dem Dach vom Haus am Dom sehen. Die Stadtführung in Offenbach
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