Nachhaltigkeit ist eng verbunden mit Werten – Werten, die den eigenen Erfolg in Zusammenhang setzen mit Gemeinwohl und Zukunftsorientierung. Werte wirken auf individueller Ebene genauso handlungsleitend wie in Organisationen. In Ihrem (B)logbuch schreibt die Fährmannschaft über Ein- und Aussichten zu unternehmerischer Nachhaltigkeit. Für ihren aktuellen Beitrag hat mich Fährfrau Elsa Pieper zu Werten und Nachhaltigkeit

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Warum werteorientierte Unternehmen nachhaltig besser aufgestellt sind – Interview mit der Fährmannschaft

Im letzten Blogbeitrag  habe ich mit Rainer Berthan, Vorstandsvorsitzender der Bauerfeind AG in Zeulenroda-Triebes und krisenerfahrener Manager, zu seinen Praxiserfahrungen im Krisenmanagement befragt. In diesem zweiten Teil des Interviews geht es um den konkreten Umgang mit der Krise.   Wir haben bis jetzt über diese Phasen einer Krise gesprochen: Das Nicht-Wahrhaben-wollen und das Realisieren. Welche

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Wie Führung in Krisenzeiten gelingt – Teil 2

Letzte Woche schrieb ich einen Blogbeitrag über das Führungsbewusstsein des Krisenmanagers. Darauf meldete sich Rainer Berthan, Vorstandsvorsitzender der Bauerfeind AG in Zeulenroda-Triebes und krisenerfahrener Manager, bei mir. Wir telefonierten und ich fragte ihn, ob er bereit sei, aus – leider – aktuellem Anlass seine Praxiserfahrungen zum Krisenmanagement mit uns zu teilen. So entstand dieses spannende

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Wie kann Führung in Krisenzeiten gelingen?

Wie Sie Krisen besser meistern Ein Freund von mir, der gerade frisch befördert wurde, befindet sich momentan in einer Situation, die er als „Totentanz“ bezeichnet. Vielleicht geht es Ihnen ähnlich: Sind Sie auch gestartet, um Ihr Führungsbewusstsein zu leben – als Facilitator oder inspirierender Leader – und finden sich jetzt plötzlich in der Rolle des

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Das Führungsbewusstsein des Krisenmanagers

Timm Richter ist einer der Urheber des Kununu Kulturkompass, mit dem auf der Arbeitgeberplattform seit einiger Zeit Daten für Unternehmenskultur ausgewiesen werden. Für meinen Blog habe ich ihn interviewt. Was ist der kununu Kulturkompass? Mit einem Kollegen zusammen habe ich eine Firma gegründet, die NEO Culture GmbH. Wir haben ein Tool entwickelt, den NEO Wertedialog,

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Spielfähig sein, darum geht es im Leben – Interview mit Timm Richter