Ein Monat zwischen Retreat und Realität, Strategie und Sommerfrische.Der Juli war mehr als ein typischer Sommermonat – er war ein Wendepunkt. Mit frischer Klarheit in der Positionierung, mutigen Entscheidungen für die nächsten Monate und einer kraftvollen Rückverbindung zur eigenen Unternehmerinnen-Identität.Es ging um Leistung jenseits des Burnouts. Um eine neue Kultur des Führens. Und um die leisen, berührenden Momente, in denen Zukunft entsteht – innen wie außen.
Neuausrichtung mit Tiefgang: Retreat, Klarheit, Unternehmerinnenmut
Der Juli begann kraftvoll – mit dem Business Mindset Mastermind Retreat von Julia Lakaemper in Berlin.
Eine Auszeit, die Weichen gestellt hat: Ich habe Entscheidungen getroffen, die mein Business in den kommenden sechs Monaten prägen werden.
Im Fokus stand diesmal vor allem die inhaltliche Arbeit an meiner Positionierung. Ich habe meine Hauptzielgruppe mit neuer Klarheit geschärft – und fünf präzise Unterzielgruppen definiert, die mein Wirken noch fokussierter machen.
Im Selbstcoaching bin ich einem tieferliegenden Thema auf die Spur gekommen – eine Erkenntnis, die nachwirkt.
Was mich besonders begeistert: Der Sommer bringt wöchentliche Zusatz-Workshops, in denen wir an unserer Unternehmerinnen-Identität und unseren 3-Jahres-Visionen arbeiten.
Ich spüre: Der Fokus ist da. Und das Neue beginnt sich zu formen.
Leistungskultur braucht ein Update
In meinen Gesprächen mit Führungskräften spüre ich: Das Thema trifft einen Nerv. Anlass ist mein neuer Guide „Leistungskultur ohne Burnout etablieren“.
Denn Leistung ist kein Widerspruch zu Menschlichkeit – entscheidend ist, wie wir Leistung verstehen. Kontrolle, Druck und reine Kennzahlen bringen keine Zukunftsfähigkeit.
Wirksam wird Leistung, wenn sie auf Vertrauen, Klarheit und einem positiven Menschenbild basiert. Das heißt nicht: keine Kontrolle – sondern: bewusste statt blinder Kontrolle.
Ich suche nach Beispielen aus der Praxis: Wer lebt bereits eine neue Form von Leistung?
Leistungskultur 2.0 ist kein Buzzword. Es ist eine Einladung zum Umdenken.
Mein Podcastgespräch bei “Unboxing New Work”
Mein Tag beginnt oft mit Podcasts – sie bringen neue Gedanken, Mut und frische Impulse. Im Juli durfte ich selbst zu Gast sein – bei Hannah Nagel von Hello Agile.
Wir sprechen über Leistung ohne Dauerstress. Über Sinn, Werte und eine „Leistungskultur 2.0“.Was trägt Menschen wirklich? Was macht Führung zukunftsfähig? Vielleicht ist das genau der Impuls, den du heute brauchst.
🎧 Hier geht’s zur Folge: Unboxing New Work: Leistung ohne Burnout – mit Dr. Andrea Maria Bokler
Teile sie gern, wenn du jemanden kennst, den das Thema bewegt. Gute Gespräche wollen gehört werden.
Meine Lektüre im Juli
Besonders aufschlussreich fand ich diesen Podcast von Dr. Volker Busch:
„Freie Zeit – wie erholen wir uns gut?“ 🎧 Link: drvolkerbusch.de/freie-zeit-wie-erholen-wir-uns-gut
Sommerzeit – das bedeutet für viele: endlich mehrere Wochen „freie Zeit“ am Stück. Doch gelingt es uns wirklich, in dieser Zeit zu regenerieren?
Juli voller Sinn: Musik, Begegnung, Bewusstheit
Der Juli war ein Monat voller Innerlichkeit und Inspiration.
Ein stilles Highlight: der Workshop „Ich, der bewusste Mensch“ (IDBM) in Dinkelsbühl – ein Raum, in dem mehr im Inneren geschieht als im Außen. Frühmorgens hielt ich für den wanderpaar-Blog meine Sheriffrunde durch die Altstadt in 12 Bildern fest – und ebenso 12 kraftvolle Workshop-Momente.
Am 1. Juli dann mein persönlicher Jahres-Höhepunkt: Besuch vom „Brieffreund“, Museumsbesuch bei 36 Grad – und eine überraschend tiefgründige Frankfurter-Kranz-Verkostung.
Emotionaler Höhepunkt des Tages: das Konzert von Jacob Collier – Musik als Manifest. Eine Stimme, die nicht nur klang, sondern berührte. Ich dachte: Was, wenn Führung so wahrhaftig wäre?
Und sonst? in Bildern festgehalten
🎯 Sommerziele mit Herz – meine To-Want-Liste fürs 3. Quartal
🎭 Theatermoment: Malina im Berliner Ensemble
🚆 Veränderung ist wie eine Bahnfahrt mitten in der Nacht. Zugausfall. Umsteigen. Chaos. Und irgendwann – Ankunft um zwei.
💬 Austausch mit den Frankfurter Business Meedscher
❤️ Endlich: Julia de Koning persönlich getroffen
🍓 Glück in Gläsern: selbstgemachte Himbeermarmelade
Der Video-/Blogrückblick
Im Juli auf dem Blog erschienen:
Business Monatsrückblick Juni 2025 – I am ready: Ein Blick zurück mit klarem Fokus nach vorn.
12 von 12 – Juli 2025: Ein Tag voller Herzbewusstsein und Lebensfreude.
Sommerziele mit Herz: Meine To-Want-Liste für das 3. Quartal – inspiriert, mutig, leicht.
Und: Die Zukunft von Unternehmen im Dreieck People – Planet – Profit denken – diesen Artikel habe ich inhaltlich geschärft und neu veröffentlicht.Lesestoff für Herz, Verstand und Wandel.
Die Zukunft von Unternehmen: Im Dreieck People – Planet – Profit denken
Die Zukunft von Unternehmen: Im Dreieck People – Planet – Profit denken
Sommerziele mit Herz: Meine To-Want-Liste für das 3. Quartal 2025
Sommerziele mit Herz: Meine To-Want-Liste für das 3. Quartal 2025
12 von 12 – Juli 2025: Herzbewusstsein & Lebensfreude
Business Monatsrückblick Juni 2025: I am ready
🎥 Im Juli sind drei neue Videos auf meinem YouTube-Kanal erschienen:
Warum du mit KPIs führst – aber keiner dir folgt
Werte verloren, Wirkung verloren: Die stille Krise vieler Führungskräfte
New Work vs. klassische Führung: Welche Strategie motiviert dein Team wirklich?
Ich freue mich, wenn du reinschaust – und noch mehr, wenn du meinen Kanal abonnierst. Mein nächstes kleines Ziel: 100 Abonnent:innen. Aktuell sind es 89 – vielleicht bist du Nummer 90?
👉 Hier geht’s zum Kanal: https://www.youtube.com/channel/UCUvGsB1lyY2ctFh1nyw1rvw
Darauf freue ich mich im August 2025
Ich freue mich auf einen August voller inspirierender Momente: neue Kundenprojekte, die Bewegung bringen. Sommer – mit Sonne oder im sanften Grau. Zeit zum Lesen, zum Nichtstun, zum Auftanken. Begegnungen, die Herz und Geist berühren. Ein weiterer wunderschöner Monat, der das Leben feiert – leicht, lebendig und wirkungsvoll.
