Der Oktober war prallvoll. Am Monatsanfang waren wir in der Nordheide und in Hamburg, Mitte des Monats habe ich einen Workshop besucht, dazwischen gab es schöne Wanderungen und ich konnte einiges auf meiner To-Want-Liste für das 4. Quartal abhaken. Meine zwei Highlights diesen Monat waren: The next big thing: 360° Feedback und das Impact Festival 2024 in Frankfurt. Dank an den Oktober, ich gehe mit viel Zuversicht und Optimismus voran. 

 Meine Eindrücke vom Impact Festival

Als ich mich vor vielen Jahren für meine Berufsausbildung entschied, sagte meine Oma zu meiner Wahl „in de nächste Hecke, schneidest du beste Stecke“ und so nahm ich die Ausbildungsstelle, die nur 20 Min statt 60 Min Anfahrt hatte (Wer dies nicht versteht, Herr Goethe hat das hier besser und wohlfeil formuliert). Es wirkt wie ein Leitsatz für mein Tun. 

Hätte ich das Plakat vorm Haus nicht gesehen, wäre ich vielleicht nicht zum Impact Festival 2024 in Frankfurt gekommen und das war wirklich ein großes Highlight im Oktober. 

Ein inspirierender Auftakt mit Petra Justenhoven von PwC, die klarmachte: “Business as usual is over!” Die Herausforderungen von Technologie, Politik und Umwelt verlangen neue Geschäftsmodelle und Kooperationen zwischen Corporates und Start-ups – genau dafür steht dieses Festival!

Besonders beeindruckt hat mich in Mark Buckleys Vortrag „Future Fitness towards regenerative leadership“ das Konzept der 3R (Responsibility, Resilience, Regeneration) als moderne Antwort auf die klassischen 3P (People, Planet, Profit). Inspirierende Vorträge wie Mojib Latifs „Das Ende der Ozeane“ und Carlos Alvarez Pereira vom Club of Rome („Beyond Growth“) führten zu tiefen Einblicken in die Zukunft nachhaltigen Handelns.

Weitere Highlights waren Hans-Dietrich Reckhaus’ Reise vom Insektenvernichter zum -retter, Clover Hogans mutiger Ansatz gegen „eco-anxiety“ und natürlich Sascha Lobo über die Chancen und Risiken der KI. Sein Appell bleibt mir im Kopf: Die positiven Effekte der KI müssen wir aktiv gestalten.

Am Ende ging ich mit Zuversicht und Optimismus nach Hause – und einem Rucksack voller Ideen für eine regenerative, nachhaltige Zukunft!

 The next big thing: Das 360 Grad Feedback

Wir sind startklar mit THE NEXT BIG THING: 360 Grad Feedback für Führungskräfte.

The next big thing – ein 360 Grad Feedback für Führungskräfte. Das ist das, was auch du brauchst, um dein Unternehmen voranzubringen. 

Bereits seit über einem Jahr sammeln wir positive Erfahrung mit einem “360 Leadership Feedback” – Prozess für Führungskräfte. Über 40 Führungskräfte haben das 360° erfahren und es ist eine Freude zu sehen, wie diese sich entwickeln, ihr next Level erreichen und werteorientiert ihr Unternehmen in die Zukunft führen. 

Wir sind Christina Arras, Monika Schubert, Roli Schneider, Thorsten Selmaier und Andrea Maria Bokler.

Mit dem THE NEXT BIG THING: 360° Leadership Feedback ist es möglich, großes in der Organisation zu bewirken. 

Buche dir jetzt ein kostenloses Gespräch mit mir, um das 360° Leadership Feedback für deine Führungskräfte noch in 2024 zu starten. 

 Meine Lektüre im Oktober 

Durch ein Seminar wurde ich erneut auf Brené Brown aufmerksam. Wer ihren Tedtalk “Die Macht der Verletzlichkeit” nicht kennt, unbedingt anschauen. 

Ich habe mich ihrem Buch gewidmet: “Verletzlichkeit macht stark” und am meisten beeindruckt mich der Satz von Brené Brown: „Vulnability is the birthplace of creativity, innovation and change.“ Das ermutigt mich so sehr, mutig voranzugehen. Das ist ja mein Motto für 2024.

Wer noch etwas Mut braucht, dem empfehle ich dieses Video von Brené Brown.

 Was sonst noch los war im Oktober 2024

Es gab einen harten Schnitt im Oktober, meine alte Webseite changemanegement.biz ist nun auf https://andrea-maria.com/ umgeleitet. Die Blogbeiträge sind bereits im Frühjahr umgezogen. 

Eine Begegnung „live und in Farbe“ hat mich bereichert und war gewiss ein Highlight. 

Ein besonderes Highlight war die Lesung von Benedict Wells im Schauspielhaus. Ich hatte gerade sein Buch “Hard Land”* fertig gelesen und war von dieser Schreibe und dem Stil begeistert. Die Lesung aus seinem neuen Buch “Benedict Wells: Die Geschichten in uns”* war nicht nur besonders hörenswert von den Texten und der Musik her, sondern vor allem sehr berührend. 

Ein weiteres Highlight war die Jäger des Lichts – Show beim Weitsicht-Festival in Darmstadt. Ich hatte gelesen, dass alle Fotograf:innen eine Leidenschaft für Naturfotografie haben und doch hatte ich keine Vorstellung, was mich erwartete. Ich war so fasziniert von den Bildern, den Fotograf:innen und den Eindrücken. “Impressionante” und nebenbei habe ich interessante Sachen über Bienen erfahren. 

Es gab viele schöne Wanderungen, ob in der Nordheide, in Rheinhessen und im Taunus.

Die Drohnenvideos fand ich ganz grandios:

Klar habe ich wieder eine To-Want-Liste für das 4. Quartal und ich konnte einige Punkte abhaken. So eine Liste entwickelt sich weiter und es gibt neue Rubriken. Mir gefällt die Rubrik “Dinge und kleine schöne Momente, die ich bis zum 31.12.2024 erleben will”.

Der Video-/Blogrückblick

Auf YouTube kannst du dir die Aufzeichnung meines gratis Webinars zum Thema „Wirksam werden in der neuen Zeit“ anschauen. In ca. 30 Minuten spreche ich über Strategien für Führungskräfte, um in den aktuellen Zeiten des Wandels klar, authentisch und wirkungsvoll zu handeln.

Bei meinen Blogs wartet etwas Spannendes auf dich: Ich habe meine To-Want-Liste erstellt mit Dingen, die ich in diesem vierten Quartal des Jahres 2024 noch erreichen möchte – vielleicht eine Inspiration für deine eigene To-Want-Liste? Außerdem berichte ich über meinen September, der in Madrid gestartet und im herbstlichen Deutschland geendet hat.

Wirksam werden in der neuen Zeit (Gratis Webinar)

Meine To-Want-Liste für das 4. Quartal 2024

Business Monatsrückblick September 2024: Es wird hell

 Drei Wege, wie du mit mir arbeiten kannst

1 – Entdecke dein Führungspotenzial – Das Leadership Booklet: Führung ist kulturprägend und deswegen ist entscheidend, welche Werte und welches Wertebewusstsein du als Führungskraft hast. Mit dem Leadership Booklet lernst du, wie du dein Führungsbewusstsein steigerst. Hier findest du das Booklet.

2 – The next big thing: 360° Leadership Feedback Mit dem 360° Leadership Feedback ist es möglich, großes in der Organisation zu bewirken. 

Mit dem Prozess veränderst du in deinem Unternehmen in 3 Monaten ein Führungsteam, die sich schwer mit Veränderungen tun, hin zu Führungskräften, die sich persönlich entwickelt haben und damit das Unternehmen voranbringen. Dann ist es leicht, die nächsten Schritte zu kennen und umzusetzen, sodass die Transformationsprojekte nachhaltig wirken.

Buche dir jetzt hier ein kostenloses Gespräch mit mir, um das 360° Leadership Feedback für deine Führungskräfte noch in 2024 zu starten. Sichere dir hier deinen Termin für das kostenlose Erstgespräch.

3 – Mit mir im 1:1 arbeiten: Du möchtest bei deinem Change-Projekt Unterstützung? Du hast eine Herausforderung mit dem Führungsteam, die Transformation voranzubringen? Hier kannst du dir ein unverbindliches Kennenlerngespräch buchen und wir besprechen, wie ich dich unterstützen kann. 

 Das erwartet mich im November 2024

The next big thing: Das 360 Grad Feedback steht im Mittelpunkt meiner Aktivitäten. Darum dreht sich alles. Ich freue mich auf die Gespräche mit den Kunden.

Ich bin aus Spaß am Lernen bei der Challenge “30 Reels in 30 Tagen” dabei. Hier gibt es was für mich zum Lernen und deswegen tue ich es, wie ich dir hier kundtue. Falls du mir noch nicht folgst, dann kannst du das hier machen https://www.instagram.com/andreamariabokler/ und schauen, was und wie es mir so gelingt. 

Mitte November mache ich einen Workshop vor Ort beim Kunden. Ich freue mich auf interaktive Stunden. 

Den Monat beschließe ich, in dem ich die Weihnachtskarten für meine Kunden schreiben. Ein Ritual, was ich sehr gerne pflege.