Der September war ein Monat, in dem sich vieles gefügt hat – innerlich wie äußerlich. Mein Wert Klarheit zeigte sich in neuen Formen: im vertieften GoldWERT-Wertecoaching, das sich noch stärker als Herzstück meiner Arbeit herauskristallisiert hat. Inspiration bekam ein neues Gesicht – durch Videos, die bewegen. Und Etwas bewirken manifestierte sich in stillen Momenten, in Begegnungen, die nachhallen, und in Kooperationen, die wachsen. Wenn ich auf diesen Monat zurückblicke, spüre ich: Transformation geschieht dort, wo Werte lebendig werden – in Taten, in Begegnungen, im bewussten Gestalten. Meine Gedanken und Impulse brachte ich im September durch viele Blogbeiträge und Videos zum Ausdruck – Schreiben und Sprechen als Wege, Klarheit zu schaffen und Wirkung zu entfalten. Besonders prägend war dabei das Innehalten in Dankbarkeit: 15 Jahre unternehmerische Reise, getragen von dem Vertrauen, dass sich der Weg unter die Füße schiebt.
In diesem Rückblick nehme ich dich mit – zu den Momenten, die inspiriert, bewegt und verändert haben:
GoldWERT – das Wertecoaching, das den Unterschied macht
Video-Impulse – bewegende Botschaften in neuem Format
CultureClub-Momente – lebendiger Austausch mit Tiefgang
Kulturelle Erfahrungen – Inspiration, die nachwirktLass uns gemeinsam eintauchen in einen Monat, der gezeigt hat:
Wenn Werte die Richtung weisen, entsteht Wirkkraft.
GoldWERT – das Wertecoaching, das den Unterschied macht
Durch eine Kundin wurde mir wieder bewusst: Was wirklich Gold wert ist, ist mein Wertecoaching. Es geht mir leicht von der Hand – und ist für meine Kund:innen ein echter Gamechanger. Deshalb habe ich mein Angebot noch einmal vertieft und erweitert: Es geht jetzt tiefer, weiter und wirkt nachhaltiger.
In einer Welt voller Veränderungen brauchst du einen unerschütterlichen inneren Kompass.
Das GoldWERT Wertecoaching schenkt dir genau diese Klarheit – als Führungskraft, für heute und für all das, was noch kommt.
Nach über 20 Jahren Erfahrung in Transformation und Change weiß ich:
Die stärksten Führungskräfte kennen ihre Werte – und leben sie.
Bist du bereit für deine Werteklarheit?
Nur 3 Plätze pro Monat – und sie sind meist schnell vergeben.
„Der Weg schiebt sich unter die Füße.“
Videos, die inspirieren
Im September hatte ich die spannende Aufgabe, für einen Kunden kurze Impuls-Videos zu produzieren – und das Feedback war durchweg positiv: „Kurz, prägnant und impulsgebend!“
Ich habe dabei gemerkt, wie sehr dieses Format meinem Wert Inspiration entspricht. Auf diese Weise kann ich auf mehreren Ebenen etwas bewirken – für mich, für den Kunden und hoffentlich auch für viele andere.
Wenn du Lust auf mehr Impulse hast:
👉 Schau gern auf meinem YouTube-Kanal vorbei – dort wächst eine Sammlung von Videos rund um wertebasiertes Leadership, Unternehmenskultur und Transformation.
https://www.youtube.com/channel/UCUvGsB1lyY2ctFh1nyw1rvw
Neuigkeiten aus dem CultureClub
Im September stand im Culture Club alles im Zeichen des Reiss-Profils.
Lea Simone Bogner hat uns mit einem inspirierenden Vortrag gezeigt, wie innere Motive und Antreiber unsere Zusammenarbeit und Führung prägen – und was passiert, wenn wir sie bewusst leben.
Im Oktober geht unsere Entdeckungsreise weiter: Wir tauchen tiefer in das Human Design ein und erkunden, wie wir dieses Wissen ganz praktisch mit dem Business verbinden können.
Wir freuen uns schon sehr auf den Impuls von Thomas Böttcher – es wird sicher wieder erkenntnisreich, lebendig und inspirierend!
Du möchtest den CultureClub einmal unverbindlich kennenlernen? Dann melde dich gerne bei mir. Oder weißt du bereits, dass dies der richtige Raum ist, um deine Transformationsprojekte wirksam und nachhaltig voranzubringen? Dann sei dabei – wir freuen uns auf dich!
September: Jubiläum, Begegnung und kulturelle Tiefe
Im September durfte ich ein ganz besonderes Jubiläum feiern: 15 Jahre meines Business – 15 Jahre, in denen es mich getragen, ernährt und mir ermöglicht hat, so viel Sinnvolles zu bewirken. Diese Zeit erfüllt mich mit tiefer Dankbarkeit.
Ein berührender Moment war der Besuch bei meiner Freundin an ihrem letzten Arbeitstag in der Bank – genau dort, wo wir beide 1985 unser berufliches Wirken begonnen haben. Ein Ort voller Erinnerungen, und nun der Aufbruch in etwas Neues. Ich freue mich von Herzen mit ihr über diesen mutigen Schritt.
Zwei kulturelle Erlebnisse haben mich tief berührt: Die Führung auf der Mathildenhöhe zeigte mir die Verbindung von Religion, Kunst und Rudolf Steiner – und wie sehr schon damals das Sinn-Vakuum der Industrialisierung spürbar war. Nur wenige Tage später stand ich in der Gedenkstätte Hadamar und wurde still angesichts des Leids und Elends, das Menschen einander zufügten.
Neben diesen intensiven Momenten konnte ich auch einige Punkte meiner To-Want-Liste für das III. Quartal abhaken – ein Gefühl von Freude, Klarheit und Vorankommen zugleich. Der September war ein Monat voller Tiefe, Reflexion und innerer Stimmigkeit.
Der Blogrückblick
Im September habe ich in meinen Blogbeiträgen gezeigt, wie Werte die Grundlage für echte Zusammenarbeit und nachhaltigen kulturellen Wandel bilden – jenseits von Buzzwords und Lippenbekenntnissen. Neben einer 4-Schritte-Anleitung für werteorientierte Führung habe ich die Bedeutung von persönlichem Wachstum und Lernen hervorgehoben und fünf zentrale Learnings geteilt, die den Unterschied zwischen oberflächlichem Aktionismus und echter Transformation ausmachen.
Business Monatsrückblick August 2025: Ein Monat voller Fülle und Wirkung
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Werte als Grundlage von Zusammenarbeit: Was Mission KI über echte Kultur zeigt
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Wertebasiertes Leadership: Der Schlüssel zu nachhaltigem kulturellen Wandel
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Wie gelingt kultureller Wandel durch werteorientierte Führung? Eine Anleitung in 4 Schritten
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Persönliches Wachstum und kontinuierliches Lernen
Wertebasiertes Leadership etablieren: 5 Learnings aus der Praxis
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🎥 Im September sind neue Videos auf meinem YouTube-Kanal erschienen:
Im September habe ich fünf Videos veröffentlicht, die sich alle um die Kraft von Werten in Führung und Zusammenarbeit drehen. Sie zeigen, warum Klarheit mehr ist als Schlagworte, weshalb plakatierte Werte ohne echtes Verhalten wirkungslos bleiben, und wie Werte als Fundament Vertrauen, Orientierung und echte Wirkung entfalten. Besonders im Fokus: Werteorientierte Führung bewirkt weit mehr als reine Nettigkeit – und das wahre Geheimnis liegt darin, Werte erlebbar in den Alltag zu übersetzen.
Was Klarheit wirklich bedeutet – und was nicht
Wer seine ‚Werte‘ überall plakatiert, hat oft keine
Werte als Fundament für erfolgreiche Zusammenarbeit
Warum werteorientierte Führung mehr bewirkt als Nettigkeit
Das Werte-Geheimnis, das 90% aller FK nicht kennen
Drei Wege, wie du mit mir Klarheit gewinnst:
1 – GoldWERT – Wertecoaching
Werte sind dein sicherer Anker. Egal welche Stürme kommen – sie geben dir in jeder
Situation Orientierung und Kraft. → GoldWERT Wertecoaching: 4 Monate zu authentischer Führung.
👉 Hier geht es zu GoldWERT – Wertecoaching
2 – Kulturgespräche auf C-Level
Wenn du das Gefühl hast, dass eure Kultur sich nicht mehr trägt – oder zu viele Zugrichtungen gleichzeitig wirken: Ich moderiere tiefgreifende Führungsgespräche, in denen Haltung wieder zur tragenden Säule wird. Klar. Direkt. Transformierend.
👉 Buch dir hier ein unverbindliches Vorgespräch.
3 – LinkedIn-Impulse mit Haltung
In meinen Beiträgen teile ich wöchentlich Gedanken zu Kultur, Führung und Wandel – ehrlich, unbequem, mit Herz und Verstand.
👉 Hier findest du mein LinkedIn-Profil.
Darauf freue ich mich im Oktober 2025
Der Oktober wird für mich ein Monat voller inspirierender Begegnungen und spannender Entwicklungen. Besonders freue ich mich auf die Buchpräsentation mit P. Anselm Grün in Würzburg – „Aus der Hoffnung leben“ gemeinsam mit Hsin-Ju Wu verspricht wertvolle Impulse für unsere Zeit. Parallel dazu starten wir mit „Goldwert Deep Dive“ in eine intensive Arbeitsphase mit sechs engagierten Teilnehmern. Auch die vielen anstehenden Wertecoachings und 350° Leadership Feedbacks erfüllen mich mit Vorfreude – jede Begleitung ist einzigartig und bereichernd. Und dann gibt es noch einen Bereich, in dem ich selbst zum Lernenden werde: Ich tauche tiefer in die Welt der Künstlichen Intelligenz ein, um zu verstehen, wie wir diese Entwicklungen werteorientiert gestalten können. Ein Monat, der mich selbst wachsen lässt, während ich andere begleiten darf.
