Wie so oft im Dezember war es ein Monat der Reflexion, des Rückzugs und des Neustarts. Ich begann mit meinem „Weihnachtskarten schreiben“-Ritual, das mich mit einem Gefühl von Verbundenheit und Wohlwollen durch die Wochen begleitete. Wer Weihnachtskarten schreibt, wird auch welche zurückbekommen – und das ist einfach wunderschön. Dezember war auch geprägt von authentischer Führung. Mein Interview mit Sam Kurath zum Thema „Wie 360° Leadership Feedback echte Veränderung bewirken kann?“ war inspirierend – vor allem die Erkenntnisse, die Sam aus diesem Prozess gezogen hat, waren unglaublich beeindruckend. Ein besonderes Highlight war die Veröffentlichung der Podcast-Folge „#128 Gemeinsame Werte als Erfolgsfaktor im Projekt“ von TPG The Project Group, in der ich zu Gast sein durfte. Die Gelegenheit habe ich genutzt, um ein kleines Workshop-Tutorial „Wie gestalte ich ein Dreamteam?“ zu gestalten – eine Übung, die ich wärmstens empfehlen kann. Hör doch mal rein 🎧! Im Culture Club haben wir uns intensiv mit den Inner Development Goals beschäftigt, während ich selbst in Schreibmodus war – sowohl für Blogbeiträge als auch Jahresrückblicke. Aufräumen, ausmisten und das Fundament für ein neues Jahr legen – das war mein Leitfaden. Abgerundet wurde der Dezember durch viele besondere Momente – kulturelle Veranstaltungen, die gemütliche Adventszeit, festliche Speisen und am Ende ein paar erholsame Tage beim Skifahren.
Authentische Führung beginnt bei dir
Im Dezember habe ich Sam Kurath zu „Wie 360° Leadership Feedback echte Veränderung bewirken kann?“ interviewt. Er hat das 360° Leadership Feedback im Jahre 2016 gemacht und erhielt dadurch nicht nur eine ehrliche Momentaufnahme seiner Führungsarbeit, sondern auch die Basis für eine nachhaltige persönliche und berufliche Entwicklung. Hier kannst du dir Gespräch (27 min) anschauen:
Für mich war spannend, welche Erkenntnisse Sam aus dem 360° Leadership Feedback gewonnen hat. Beeindruckend.
Das 360° Leadership Feedback bietet eine seltene Chance, ehrliches Feedback aus verschiedenen Perspektiven zu erhalten – von Vorgesetzten, Kollegen, Teammitgliedern und sogar externen Partnern. Es zeigt auf, welche Stärken dich als Führungskraft auszeichnen. Wenn du mehr wissen willst, schreib mir gerne.
Ein Mini-Training als Podcast-Episode
Im Dezember erschien der Podcast von der TPG The Project Group, Folge“#128 Gemeinsame Werte als Erfolgsfaktor im Projekt mit mir. In vielen Projektteams wird der Fokus auf Ziele, Prozesse und Tools gelegt. Doch was oft fehlt, ist das unsichtbare Fundament für echten Erfolg: gemeinsame Werte. Ich habe diese Folge genutzt, ein kleines Workshop-Tutorial zu machen: „Wie gestalte ich ein Dreamteam?“ – eine Übung mit großer Wirkung – am besten gleich mal hineinhören 🎧
Neues aus dem CultureClub
In dieser Rubrik halte ich dich auf dem Laufenden, was die Themen im CultureClub sind. Im Dezember standen die Inner Development Goals IDGs auf der Agenda und wie du sie ganz pragmatisch ins Leben bringen kannst. Im neuen Jahr machen wir dort weiter und ich habe einiges vor mit dem CultureClub.
Lerne, wie du Kulturtransformationen meisterst und Veränderungsprojekte erfolgreich umsetzt – mit klaren Schritt-für-Schritt-Anleitungen und wertvollen Tools. 🛠️ Werde auch Teil des CultureClub!
Meine Lektüre im Dezember
Nachdem ich das Buch von Joachim Meyerhoff “Man kann auch in die Höhe fallen” nur in Ausschnitten als Lesung bei Radio eins kannte, habe ich es nach Weihnachten gelesen. Es hat mich bereits beim Zuhören schier zerrissen und auch beim Lesen, liefen mir vor Lachen die Tränen runter. So ein schönes Buch, voll Liebe und Wertschätzung. Auf dem Klappentext steht:
Wenn Meyerhoff erzählt, hat man das Gefühl, als schaue man einem Menschen beim Leben zu. Beim Lieben und Leiden, beim Hinfallen und Aufstehen.“ (Christine Westermann, stern)
Was sonst noch los war im Dezember 2024
Der Andere Advent von Anderen Zeiten e.V. begleitet mich seit vielen Jahren durch den anderen Advent (vom 1. Advent bis Dreikönig). Dies waren meine besonderen Perlen in diesem Jahr (mit Datum für alle, die auch diesen Kalender haben):
- 02.12. Was ich gerne früher gewusst hätte
- 04.12. Zum Heulen schön (Tränen durch ein Mikroskop fotografiert)
- 10.12. Aus dem Gefängnis, Brief von Dietrich Bonhoeffer am 17.12.1943
- 12.12. Verheilter Oberschenkelknochen
- 14.12. Die Angst von vorgestern (Mariana Leky)
Auf Wiedersehen – Der Engel der Gastfreundschaft und den nehme ich mit ins neue Jahr.
Kulturell gab es einiges viele besondere Momente im Dezember:
Im Ernst Leitz Museum war ich nicht zum letzten Mal. Es gibt viel zu schauen und zu lernen und darüber eine berührende Ausstellung.
Die Momente mit meinem Patenkind, zu dem ich aufschauen muss, habe ich sehr genossen. Ich habe ein Handballspiel (Bundesliga) von ihm gesehen und vor Weihnachten waren wir zusammen Pizza essen.
Es gab kulinarische Momente und ganz viele schöne Momente im Advent und in der Weihnachtszeit.
Auf meiner To-Want-Liste für das 4. Quartal konnte ich einige Punkte abhaken. Es ist schön, zu sehen, wie viel sich durch die Liste in meinem Leben erfüllt. Viele kleine schöne Momente, die mein Leben reicher machen. Im Dezember wurde auch gewandert, oft bei schlechter Sicht und ganz im Nebel.
Der Video-/Blogrückblick
Der Monat voller Rückblicke und ein Herzensthema: Mein Ritual des Weihnachtskartenschreibens.
Drei Wege, wie du mit mir arbeiten kannst
1 – Werde Teil des CultureClub! 🚀
Lerne, wie du Kulturtransformationen meisterst und Veränderungsprojekte erfolgreich umsetzt – mit klaren Schritt-für-Schritt-Anleitungen und wertvollen Tools. 🛠️Hol dir die Unterstützung, die du brauchst: Mit Videoanleitungen, Live-Calls und meiner Expertise an deiner Seite. Gemeinsam gestalten wir ein wertorientiertes Miteinander. 💡 Jetzt starten und Veränderung nachhaltig voranbringen!
2 – 360° Leadership Feedback
Mit dem 360° Leadership Feedback ist es möglich, Großes in der Organisation zu bewirken. Mit dem Prozess veränderst du in deinem Unternehmen in 3 Monaten ein Führungsteam, das sich schwer mit Veränderungen tut, hin zu Führungskräften, die sich persönlich entwickelt haben und damit das Unternehmen voranbringen. Dann ist es leicht, die nächsten Schritte zu kennen und umzusetzen, sodass die Transformationsprojekte nachhaltig wirken.
Buche dir jetzt hier ein kostenloses Gespräch mit mir, um das 360° Leadership Feedback für deine Führungskräfte zu starten. Sichere dir hier deinen Termin für das kostenlose Erstgespräch.
3 – 1:1 Strategieberatung für Führungskräfte
Mit der 1:1 Strategieberatung gestaltest du die Transformation in deinem Unternehmen in 6 Monaten von einem zähen Prozess hin zu einer Transformation, die wirklich läuft. Bei vielen der Unternehmer:innen, die ich begleite, sind die Mitarbeiter:innen und die Führungskräfte Neuem zunächst skeptisch gegenüber eingestellt und halten am Alten fest. Sie haben Angst vor der Veränderung. Durch das frühzeitige Erkennen der Widerstände, kluge Kommunikationsstrategien und Change-Management-Methoden sind meine Kunden in der Lage, die Veränderung erfolgreich zu vermitteln und die Mitarbeiter:innen auf dem Weg mitzunehmen.
Das erwartet mich im Januar 2025
Im Januar werde ich bei der 30-Tage-Reels-Challenge von Tim Gelhausen mitmachen und hoffe einiges in Sachen Copywriting zu lernen. In der zweiten Januarwoche mache ich mich auf den Weg nach Berlin zum Retreat meiner Business Mastermind von Julia Lakaemper und freue mich auf tolle Unternehmerinnen und tolle Ergebnisse. Ready to go!
Meine Tipps und Empfehlungen meiner Kolleg*innen
Tipp Nr. 1: SOMBA Kickstart Programm von Sigrun
Wenn du vorhast, dieses Jahr ein Online Business zu starten oder schon immer einen Online-Kurs erstellen wolltest, der sich verkauft, kann ich dir das nur empfehlen.
Ich habe vor Jahren weitaus mehr Geld investiert und hatte am Ende keinen Online-Kurs.
Die Frau weiß, was sie tut und die hohe Erfolgsquote kommt nicht von ungefähr. Sie hat dieses Jahr noch weitere Neuerungen drin, um es den Teilnehmer*innen noch leichter zu machen, in die Umsetzung zu kommen. Mit ihr setzt du um und vertraue dem Prozess.
Sei dabei – hier ist deine Chance! Si claro, für alle, die über mich buchen, begleite ich dich in diesem Prozess.
