Manchmal sind es nicht die großen Durchbrüche, sondern die leisen Momente, die in uns etwas verändern. Der Mai war genau so ein Monat. Voller Begegnungen, voller Natur – und voller neuer Einsichten. Ich durfte das Leben feiern, Führung neu spüren und gemeinsam mit mutigen Menschen an einer Zukunft bauen, die Haltung braucht.Es ging um echte Verbindung. Um das, was zählt, wenn wir führen wollen – nicht nur nach Plan, sondern mit Herz. Im Zentrum: Das 360-Grad-Feedback als Spiegel und Geschenk. Tiefer Blick, klare Erkenntnis, mutige Schritte. Denn die Zukunft entsteht nicht durch Optimierung, sondern durch innere Ausrichtung.Ich durfte erleben: Wenn wir uns öffnen – für Feedback, für neue Perspektiven, für uns selbst – dann beginnt etwas zu fließen. Energie. Klarheit. Mut.
Im Podcast „Alchemie im Unternehmertum“ habe ich das Thema Werte weitergedacht – gemeinsam mit inspirierenden Stimmen, die Führung neu definieren. Und in meinem Blogbeitrag habe ich fünf Mythen entlarvt, die sich hartnäckig um Werte und Unternehmenskultur ranken. Denn Klarheit beginnt dort, wo wir den Nebel benennen.
Der Mai war auch ein Monat des Unterwegsseins – im wörtlichen wie im übertragenen Sinn. Auf Wanderungen durch die Natur. In Gesprächen, die bewegen. In Formaten, die Tiefe schaffen.
Ich bin dankbar – für alles, was sich zeigen durfte. Und ich freue mich auf den Juni, der schon jetzt verheißungsvoll ruft: mit neuen Formaten, Begegnungen und der wachsenden Community, die mit mir gestaltet.
Denn: Wir modellieren gemeinsam die Zukunft. Und sie beginnt genau hier.
Leben feiern. Führen mit Herz. Gestalten mit Sinn.
Im Mai habe ich mein Lebensfest gefeiert – mein zweiter Geburtstag im Jahr, der mich jedes Mal daran erinnert, wie kostbar das Leben ist. Vor 14 Jahren stand ich an der Schwelle des Todes, und meine Seele entschied zu bleiben. Seither sind Dankbarkeit und bewusstes Gestalten mein innerer Kompass.
Besonders bewegt hat mich in diesem Monat das Feedback aus meinem aktuellen 360° Prozess: 43 Menschen haben mir ehrliche und vielschichtige Rückmeldungen zu meinem Führungswirken geschenkt.

Drei Erkenntnisse daraus haben mein Verständnis von Führung transformiert: Sie beginnt mit echter Beziehung, sie sucht Win-Win statt Kompromiss – und sie wurzelt in der Selbstführung. Wenn du bereit bist, selbst zum Gestalter deiner Führungsreise zu werden, lade ich dich ein, diesen Weg mit mir zu gehen.
Ich habe vier Plätze geöffnet für eine intensive 1:1-Begleitung über sechs Monate. Monatliche Sessions, getragen von Klarheit, Vertrauen und echter Verbindung. Kein Standard-Coaching – sondern ein Raum, in dem wir gemeinsam Zukunft modellieren. Für dich. Für dein Team. Für eine neue Art von Führung.
Wenn du spürst, dass das der nächste Schritt für dich sein könnte, dann antworte mir einfach mit: „Ja, ich will.“ und buche einen Kennenlerntermin.
Zukunft braucht Haltung
Im Mai durfte ich zu Gast im Podcast „Alchemie im Unternehmertum“ sein – im Gespräch mit Patricia Junk und Mark Oswald. Gemeinsam haben wir erkundet, warum werteorientierte Führung mehr ist als ein Soft Skill: Sie ist der Schlüssel, wenn Unternehmen nicht nur auf Wandel reagieren, sondern ihn kraftvoll mitgestalten wollen. Wir sprechen über Führung als kulturelle Kraft, über Haltung in komplexen Zeiten – und darüber, wie sich Wirtschaft und Gemeinwohl nicht ausschließen, sondern stärken können. Das viele positive Feedback zur Folge war für mich eine Bestätigung: Unsere Zeit braucht mutige Stimmen. Und Führung braucht wieder Verbindung – zu Werten, zu Menschen, zum echten Warum.
🎧 Jetzt reinhören: https://spotifycreators-web.app.link/e/LdSGJPa8kTb
Neuigkeiten aus dem CultureClub – Mai
Im Mai stand im Culture Club alles im Zeichen von Klarheit und Umsetzungskraft. Wir haben uns intensiv mit der Wahl von Kernwerten beschäftigt und die Frage beleuchtet: Wie entwickelt man einen wirksamen Kulturentwicklungsplan? Ein weiteres Highlight war die Anwendung der Inner Development Goals als inspirierendes Rahmenwerk für Workshop-Designs. Wir haben den Unterschied zwischen Kern- und Schlüsselwerten geschärft, verschiedene Leadership-Assessments im Überblick betrachtet und praxisnah diskutiert, wie sich ein Projektmanagementplan effektiv implementieren lässt. Ein Monat voller wertvoller Impulse für wertebasierte Kulturarbeit!
Du möchtest den CultureClub einmal unverbindlich kennenlernen? Dann melde dich gerne bei mir. Oder weißt du bereits, dass dies der richtige Raum ist, um deine Transformationsprojekte wirksam und nachhaltig voranzubringen? Dann sei dabei – wir freuen uns auf dich!
Weitere Höhepunkte im Mai 2025
Der Mai war nicht nur beruflich voller Impulse – er war auch ein Monat für Herz, Kultur und Natur. Ich habe tiefe Gespräche genossen – beim Strategiecafé, im Book Club, bei einem Besuch voller Wohlwollen. Begegnungen, die nachwirken.



Ein besonderes Anliegen war mir der Besuch der Gedenkstätte in Hadamar – ein Ort des Innehaltens, der Erinnerung und Demut. Ein starker Moment – siehe meine To-Want-Liste für das zweite Quartal

In der Natur habe ich mir Klarheit erwandert: ob in Kehlheim, auf dem Leininger Klosterweg oder hinauf zum Feldberg. Wanderungen als Weg zur inneren Ausrichtung und Freude.
Und als kulturelles Highlight: „Faust I + II“ im Schauspiel Frankfurt – eine wunderbare Inszenierung, die noch lange in mir nachklingen wird.


Mai – du warst reich. An Tiefe, Begegnung und Bewegung.
Der Video-/Blogrückblick
Im Mai drehte sich vieles um frische Perspektiven auf Führung und Unternehmenskultur. In meinem Blogbeitrag habe ich fünf verbreitete Mythen über Werte und Unternehmenskultur entlarvt – ein Thema, das ich auch in einem Video aufgegriffen habe: „5 Mythen über Unternehmenskultur – warum die meisten Chefs falsch liegen.“ Außerdem durfte ich im Interview mit Dr. Johanna Farnhammer über „Führung im KI-Zeitalter“ sprechen – ein spannender Austausch über Chancen, Herausforderungen und die Bedeutung von Haltung in einer sich wandelnden Arbeitswelt. Ich freue mich, wenn du reinschaust – oder dich inspirieren lässt, selbst neue Perspektiven zu entdecken.
5 Mythen über Unternehmenskultur – warum die meisten Chefs falsch liegen
Führung im KI Zeitalter – Interview mit Dr. Johanna Farnhammer
Business Monatsrückblick April 2025: Unvergessliche Begegnungen & klare Impulse
Führung im KI Zeitalter – Interview mit Dr. Johanna Farnhammer
Meine Tipps und Empfehlungen meiner Kolleg*innen
TechnikElfen BarCamp 29.05 – 30.05.2026 in Köln
Große Ideen kündigen sich an: Zwei inspirierende Tage voller Impulse, Austausch, Klarheit und gemeinsamer Gestaltung! Beim TechnikElfen BarCamp bist du gefragt – denn dieses offene Veranstaltungsformat lebt von den Beiträgen seiner Teilnehmenden. Ob Workshop, Diskussion oder Impulsvortrag: Du gestaltest mit, was zählt.
Frühbucher aufgepasst: Bis zum 30. Juni 2025 gilt der Frühbucherrabatt. Alle Infos und Anmeldung findest du hier: https://technikelfen-barcamp.com/
Kinderfrage entscheiden als Single? Am 5. Juni 2025, 19:00 Uhr
von meiner Business Mastermind Kollegin Sina Scheithauer
Die meisten Frauen stellen sich die Frage nach “Kinder ja oder nein?” im Kontext Beziehung. Dabei gibt es immer mehr Frauen, die nicht in einer Beziehung leben und sich die Frage stellen, ob sie Mutter werden wollen und wenn ja, unter welchen Bedingungen. Im Workshop “Easy like Sunday Morning-Mehr Leichtigkeit für Single-Frauen in der Kinderfrage” unterstützen dich die Kinderfrage-Expertin Sina Scheithauer und ihre Kollegin Sarah Neu dabei, herauszufinden, was du als Single-Frau in der Kinderfrage möchtest-jenseits von gesellschaftlichen Normen und Erwartungen.
Darauf freue ich mich im Juni 2025
Der Juni verspricht eine inspirierende Mischung aus Aufbruch und Einkehr. Neue Projekte stehen in den Startlöchern – bereit, mit Begeisterung und frischen Ideen zum Leben erweckt zu werden. Ich darf meinen Wirkungskreis erweitern, in spannende Gespräche eintauchen und neue Impulse sammeln. Besonders freue ich mich auf meine Einladung zu einem Podcast, in dem ich über meine Herzensthemen sprechen darf. Privat zieht es mich an die Saar zu einem Wanderwochenende mit kulturellem Höhepunkt: den Gerhard-Richter-Fenstern in Tholey. Danach geht es zum Fastenwandern in den Harz – eine wohltuende Pause, auf die ich mich schon jetzt mit jeder Faser freue.


