Heute ist der 31. März 2022: Meine letzten offenen Trainings in Barrett Analytics sind abgeschlossen und besonders das letzte Training war ein Fest für mich. Diese Freude, diese Energie und das Engagement aller Beteiligten – DANKE, DANKE, DANKE. Mein erstes Training mit den Cultural Transformation Tools CTT/Barrett Analytics gab ich als Trainerin im November 2013.
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Einer meiner persönlichen Werte ist, einen Unterschied zu machen bzw. einen Beitrag zu leisten. Ich frage mich also oft, was das genau bedeutet. Wie leisten Unternehmen, wie leiste ich einen Beitrag in dieser Welt? Wie werde ich wirksam? Die Global Sustainable Development Goals (SDG) bieten globale Ziele, auf die wir als Teil der Menschheit hinarbeiten,
12 von 12 – mein 12. März 2022 in Bildern. Ein wunderbarer Tag in Valencia. Unter dem Hashtag #12von12 dokumentieren unzählige Blogger ihren Alltag am 12. des Monats in 12 Bildern. Dieser Tag ist sonnig, lecker, bunt und wunderschön. Wir haben gelernt, Paella zu kochen, waren in der Ciudad de las Artes y las Ciencas
Ereignisreiche Wochen liegen hinter mir – hinter uns allen. Ich habe einen neuen Kurs gestartet und habe in meinem 10 Wochen Programm einen Wikinger als Buddy. Hatte einen spannenden Dialog über Nachhaltigkeit und war selbst in der Natur, um die Sonne zu genießen. Vieles war goldrichtig und doch ist auf einmal alles ganz anders. Ich
In einer Welt, die deutlich vernetzter und digitaler ist und von New Work und neuen Arbeitsformen geprägt ist, sind eine andere Denkweise und ein neues Führungskonzept – Connected Leadership – gefragt. Connected Leaders sind diejenigen, die die Möglichkeiten der Technologie nutzen und verstehen, wie sie diese zu ihrem Vorteil einsetzen können. Sie sind in der
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