Mein Monatsrückblick Juli 2021 erfüllt mich mit Vorfreude, auf meine kommenden Projekte. Diesen Monat habe ich viel erreicht und die Grundsteine für Neuerungen und Projekte in der Zukunft gelegt. Ich freue mich sehr darauf, genieße vorher aber auch meine Workation und eine kleine Auszeit im August.
Wandle Kultur: 50 statt 20 Teilnehmer – more value for money
Meine „Kultur, wandle dich”-Seite war gerade fertig geworden und dann durfte ich sie schon wieder anpassen. Das Barrett Values Centre hat nach fünf Jahren die Preise und die Gruppengröße geändert. Die Befragungen sind nun gestaffelt bis 50, bis 200, bis 1.000 und bis 5.000 Menschen.
Was ist daran von Vorteil? Ein Small Group Assessment war vorher nur für 20 Personen verfügbar, steht jetzt aber für den gleichen Preis für 50 Personen zur Verfügung. Das ist eine super Sache für alle, die Interesse an der Kulturtransformation haben. Auf meiner Seite gibt es interessante Angebote zum Beginn des Prozesses in der Standard- und Premium Variante.
Evolutionary Coaching – Buch kurz vor dem Druck
Wir sind mit der Übersetzung des Buchs Evolutionary Coaching von Richard Barrett soweit fertig. Viele Hände machen ein schnelles Ende – ein Team aus elf Kollegen hat es mit viel Engagement so weit gebracht. Es war sehr viel Arbeit und war nur mit einem super Team zu stemmen.
Heike Heeg von c hochdrei hat uns verschiedene Coverentwürfe gezaubert, über die bei LinkedIn abgestimmt werden konnte. Hier das Ergebnis: Das Cover Nummer 1 ist knapp vorne.
Zum guten Schluss wird die Übersetzung noch einmal final gelesen und eine Kollegin ist den letzten Fehlerteufeln auf der Spur. Die Inhalte sind mir vertraut, doch ist es wirklich etwas ganz anderes, das Buch in der eigenen Muttersprache zu lesen. Ich freue mich schon heute auf „Evolutionäres Coaching: Wie Sie mit Werten Ihr menschliches Potential entfalten“, das im 2. Halbjahr erscheinen wird.
Workation – Work was?
Ich liebe Study & Work und lerne gerne Spanisch in Valencia und arbeite von dort aus.
Lange bin ich nicht mehr dort gewesen und im Juli war es so weit. Im Blogbeitrag 12 von 12 berichte ich vom ersten Tag in Bildern.
Es war eine intensive Arbeitswoche, gepaart mit Erholung. Nach 13 Monaten Pause habe ich motiviert wieder angefangen, Spanisch zu lernen. Ich habe auch gelernt, dass es Work + Vacation = Workation genannt wird, wenn man von woanders arbeitet und Urlaub macht.
Monatsrückblick Juli 2021: Was sonst noch los war
Wohlbefinden darf für mich in diesem Jahr an erster Stelle stehen. Denn nur so gut, wie mein Wohlbefinden ist, kann auch die Entwicklung meiner Werte und meines Wachstums vorangehen. Ein Ziel war es, den Mittwoch freizumachen. Das klappt ab und an, aber noch nicht immer.
Highlight im Juli war ein Mittwoch, den ich der Himbeerernte widmete. Der Tag ist heilig für mich. Ingrid Hülskemper-Toews ist meine Heldin. Sie hat mit dem Himbeerfeld etwas verwirklicht, was ich wunderbar finde.
Einen anderen Mittwoch habe ich mit der 6-Bäche Tour im Baybachtal im Hunsrück verbracht. 22,4 km, nicht unanstrengend, doch wunderschön.
Momentan reicht die Zeit für die Mittwochswanderungen noch nicht, doch hoffe ich auf Besserung für den Herbst.
Per Zufall bin ich zu den Werten von Worth IT von Matthias Dirr matthias@worth-it.shop gekommen. Was für ein Geschenk!
Die Werte, die so im Raum stehen, bewegen mich, lösen Sehnsucht aus. Ich finde die Idee ganz großartig. Ich freue mich auf mehr Projekte, die wir gemeinsam stemmen werden.
Das GoldWERT Programm geht voran, Tiefe und Freude machen es leicht, den Weg gemeinsam zu gehen.
Aus einer Laune heraus habe ich im Juli Fun Facts über mich – Was du vielleicht noch nicht von mir wusstest gesammelt. 40 Fun Facts sind bis dato zusammen gekommen. Selbst für mich war es interessant. Schau gerne mal vorbei.
Monatsrückblick Juli 2021: Blogartikel und Videos
Diese Blogbeiträge habe ich im Juli 2021 veröffentlicht
- Monatsrückblick Juni 2021: Viel passiert und more to come!
- Durch Werte zum Dream Team
- 12 von 12: In Valencia 12 Grad mehr als Zuhause
- Wie komme ich zu Unternehmenswerten?
- Fun Facts über mich – Was du vielleicht noch nicht über mich wusstest
Diese Videos sind an den Start gegangen
- Wie kann ich mit Werten ein Dream Team aufbauen?
- Das Wertequadrat von Schulz von Thun – Den Unternehmenswert leben
- Das Wertequadrat von Schulz von Thun erklärt an drei Beispielen
- So entwickelst du dein Dream Team
- Leadership Führungsprinzipien
- Wertezentriertes Management: Die Verbindung von Werte und Vision
- Habe ich die Unternehmenskultur korrekt gemessen?
- Der innere Richter und andere Saboteure
Das erwartet mich im August 2021
Damit der Schuster nicht die schlechtesten Leisten hat, hole ich mir regelmäßig Feedback ein. Alle zwei Jahre mache ich das in einer ausführlichen Form, dieses Mal mit dem Leadership Values Report. Denn Feedback ist das wertvollste Geschenk.
Mein persönliches 360 Grad Feedback habe ich schon erhalten und bin jetzt sehr gespannt auf die Feedbacks meiner Kunden und Kollegen. Es erweitert immer wieder meinen Horizont und ich lerne dazu. Ich freue mich schon auf mein Feedbackgespräch mit meinem Mentor Tor Eneroth Ende August.
Der August ist mein Ferienmonat und ich werde Urlaub machen, Ferien haben, verreisen, wenig tun, wandern, Neues entdecken, liebe Menschen sehen und genießen – ich freue mich auf die Zeit.
In der zweiten Hälfte vom August werde ich die nächsten zwei Monate September und Oktober vorbereiten. Es gibt kleine Aufgaben wie den Persönlichen Wertetest in ein neues Layout zu bringen, die kommenden Ausbildungen vorzubereiten und das nächste GoldWERT Programm an den Start zu bringen.
