Der März hatte sowohl Ende als auch Neuanfang. Es gab viele spannende Kulturmessungen – vielleicht war es sogar der Monat mit den meisten Kulturmessungen. Dann ging mein Kurs zum Kulturwandel zu Ende und was cooles Neues in Sachen Unternehmenskultur ging an den Start: der Culture Club. Ich habe drei spannende Interviews verbloggt zu den Themen „eine Kultur der Nachhaltigkeit entwickeln“, „Macht der Werte in der Führung“ und „OKRs und Werte“. Mein gratis Wertetest soll ja gratis bleiben, was Neues zu entwickeln (auch technisch) war neu für mich und ich hoffe, dass dieser bis spätestens Ostern am Start ist. Ich habe die Liberating Structures kennengelernt und durfte mehrere Gamechanger-Momente erfahren.
Kulturwandel – Starterkit – ein wertvoller Kurs
Mein neuer 4-Wochen-Kurs Kulturwandel – 1, 2, 3 – ich bin dabei ist im Februar mit 103 Teilnehmer:innen gestartet und ging im März bereits zu Ende. An diesen zwei Testimonials von Teilnehmer:innen kannst du sehen, was in dem Kurs steckt:
"Mit dem Starterkit erhält man einfache, alle relevante Themen abdeckende und wirkungsvolle Tools an die Hand. Die Andrea ist nicht nur die Methoden-Queen in Theorie, sondern sie teilt ihre vielfältigen Erfahrungen in der Praxis bei kleineren und größeren Unternehmungen. Genau dies macht diesen Kurs so wertvoll; auch für erfahrene ChangeMaker."
"Der Kurs gibt einen schnellen Einblick, mit klaren Werkzeugen, wie ein Kulturwandel gestartet werden kann. Entscheidend für den Erfolg eines gelungenen Kulturwandels ist es, die Menschen im Unternehmen mitzunehmen. Dazu gibt es sehr konkrete Werkzeuge, die einfach einzusetzen sind und einen großen Impact haben. Wenn die Kommunikation im Unternehmen stimmt und der Wille zum Change wirklich vorhanden ist, dann bietet der Kurs zusammen mit einem gezielten Review der Stakeholder einen klaren Leitfaden. Darüber hinaus ist Andrea Maria Bokler sehr "methodenerfahren" und hat immer das richtige Werkzeug parat."
Der Kurs „Kulturwandel – Starterkit“ wird in Bälde verfügbar sein, setz dich einfach auf die Warteliste, damit du nichts verpasst.
Wenn eine Tür zu geht, geht eine andere Tür auf…
Am 31.03.2023 habe ich zum 73. Mal ein MonthlyCTTPractitioner Treffen veranstaltet. Dieses Mal in Form von einem “Trösterkaffee” und wir haben Abschied genommen. Abschied genommen von einem Format, in dem alle, die ich in den Cultural Transformation Tools/Barrett Analytics ausgebildet hatte, Anwender:innen werden konnten.
Mir war und ist es ein großes Anliegen, dass die Menschen in die Umsetzung kommen und das Gelernte anwenden. Bei diesen 73 Treffen wurden viele Kulturmessungen besprochen, Umsetzungspläne auf den Prüfstand gestellt, Vorgehensweise überdacht und durch Impulse vereinfacht.
Das letzte Treffen gestern hat mir deutlich gemacht, das ist viel mehr. Hier ist eine Gemeinschaft gewachsen, die umsetzt. Hier sind Menschen einen Weg gegangen, haben sich gegenseitig inspiriert, sind gewachsen und machen die Welt zu einem besseren Ort. WOU!
Und jetzt geht es weiter für alle im Culture Club: Hier hast du die Möglichkeit, einen Kulturwandel in deinem Unternehmen herbeizuführen! Der Culture Club gibt dir die Werkzeuge und das Fachwissen an die Hand, die du brauchst, um deinen Kulturwandel erfolgreich zu gestalten.
Gamechanger time
Im März hatte ich gleich dreimal die Gelegenheit, mit Menschen zu arbeiten und/oder Neues kennenzulernen, das mein herkömmliches Vorgehen radikal verändern und meine Zukunft revolutionieren wird. Angefangen hat es mit einem VIP Day mit Karin Wess, der mich auf Vieles anders schauen lässt.
Die erste Aussaat ist gemacht, weitere folgen – mit anderer Saat und neuer Bewirtschaftung.
An einem Wochenende hatte ich die Gelegenheit, bei Karin Maria Hafen History Clearing kennenzulernen. Ich hätte nie gedacht, dass so ein „Frühjahrsputz in der Ahnenreihe“ so viel Spaß macht.
Der Monat endete mit einem Game Changer 24 h Individual Workshop mit Tina Maria Werner und Michaela ManSura genannt M am Chiemsee. Diese Erfahrung war der wirkliche Gamechanger für mich – more to come.
Was sonst noch los war im März 2023
Ich habe Stefanie Stahls, bekannt durch den Podcast „So bin ich eben“, den Podcast für alle „Normalgestörten“ und dem Buch „Das Kind in dir muss Heimat finden*“, live erlebt. Den Podcast höre ich gerne und so ein Format übertragen auf die Bühne zu erleben, ist spannend – vor allem die Hörer:innen zu sehen, ist interessant. Vor sechs Jahren hatte ich sie im Anschluss nach einem Vortrag zum Thema Werte interviewt.
Es gab ein Hamburg-Wochenende bei Freunden, was ich sehr genossen habe. Ich habe viel Neues kennengelernt (und auch Altes – Karamalz ist wieder angesagt), wir waren beim Konzert von Wanda und die Shantys von Ina Müller waren auch da – ich fand es grandios.
Am Sonntag haben wir die Ausstellung in den Deichtorhallen besucht, mit Bildern des Isländers Ragnar Axelsson: Where the world is melting – einfach beeindruckend.
Das Eintauchen in die LiberatingStructures hat meinen Horizont erweitert. Ich bleibe jetzt weiter dran, mit der kostenlose Liberating Structures-App, den Liberating Structures-Design Cards* und dem Buch Liberating Structures – Entscheidungsfindung revolutionieren*.
Der Monatsabschluss war ein abgefahrenes Konzert in der Alten Oper. Ein Klangraumerlebnis mit dem HR-Sinfonieorchester zum 100. Geburtstag von György Ligeti. Außer vielen Musikern waren auch noch 100 Metronomen im Saal. Ich hatte auch eines in der Hand.
Der Video-/Blogrückblick
Entdecke, wie du eine nachhaltige Organisation aufbaust, die starke Werte kultiviert und effektive Ziele setzt, indem du den inspirierenden Interviews folgst, die wir zu Themen wie Kulturentwicklung, Führungswandel und Leistungsoptimierung gebloggt haben.
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Mehr erfahren
Mein Interview mit Monika Schubert. In diesem Interview spricht Monika Schubert über die Macht der Werte in der Führung. Sie argumentiert, dass du deine Werte kennen und sie täglich leben musst, wenn du eine effektive Führungskraft sein willst.
Blogs
Business Monatsrückblick Februar 2023: Ende gut, alles gut!
Objective & Key Results (OKRs) und Werte – mein Interview mit Hannah Nagel
Eine Kultur der Nachhaltigkeit entwickeln – Interview mit Tor Eneroth
Die Macht der Werte in der Führung – Interview mit Monika Schubert
Die 10 besten Tools, die mein Business einfacher machen
Das erwartet mich im April 2023
Über Ostern habe ich Urlaub und es geht nach Spanien. Unsere Flug-/Wanderreise im Herbst “La Rioja – Wandern, Wein, Architektur und Genuss” ist fast ausgebucht und da jeder Kilometer vorgewandert sein darf, geht es als Wanderguide dort hin.
Dann bin ich im April bei einigen Terminen bei Kunden vor Ort – im Norden wie im Süden.
Neue Themen wird es ebenso geben, denn neben dem Wertetest sind noch zwei weitere Tests in der Entwicklung. Ich selbst werde an der Transformation Journey teilnehmen. Hier geht es um zukunftsgerichtete Tools und Methoden für krisenfestes Leadership.
Dann möchte ich zwei Empfehlungen aussprechen:
Ab 18. April 2023 startet die EasyFlow – Challenge von meiner Kollegin Anna-Elena Stoehr. Hierbei lernst du die Automationen & Arbeitsabläufe kennen, die dich in den Flow bringen für mehr Unabhängigkeit.
Susanne Kleiner bietet in der Pfingstwoche ein wundervolles Seminar an: Ganz bei mir und ganz bei dir – Der Intuition auf der Spur.
